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人材派遣とは

紹介予定派遣とは

職業紹介とは

請負とは

①
派遣元である（アイティ興産）と派遣先である（企業様）は、労働者派遣契約を結んでいます。

②
派遣会社（派遣元）とスタッフさんとの間で雇用契約を交わします。
　選考・配置・賃金決定・労働条件
　給与支払い・各種保険・交通費等…

③と④
派遣会社と契約を交わしている会社（派遣先）でお仕事します。派遣されたスタッフさんは、派遣先企業様から、仕事の指示を受け業務を行います。

派遣期間の後に、派遣先企業と直接雇用を結ぶことを前提とした派遣のことです。

派遣期間（6ヶ月）終了後、スタッフさんと派遣先企業双方が合意の上、派遣先の社員となります。

一定期間「派遣」で働くことで双方が見極める事が出来ます。

企業は派遣期間を試用期間と考え、紹介予定派遣のスタッフを自社で直接雇用するかどうかの判断をします。試用期間ですので、双方何等かの事由で合わないということであれば断ることが可能です。

企業の採用要件に合う人材を紹介するサービスです。

職業紹介とは職業安定法第4条1項において「求人及び求職申込みを受け求人者と求職者との間における雇用関係の成立を、あっせんすることをいう」

企業が業務をアウトソーシング（外部へ業務委託）する際の契約形態の一つです。

「請負契約」「業務委託」などと呼ばれることもあります。

「成果物の完成」を約束する契約であり、契約書によって定めた「期限までに」「仕事を完成し成果物を収めてもらう」ことに対して報酬が発生します。